Baklib项目图集
Baklib是一款在线知识管理软件，我们希望通过Baklib帮助企业完成从0到1整个知识生命周期的管理。系统也是围绕知识需求、生产、评审、获取、互动、激励、应用这个闭环上，渗透到每个节点去实现功能。
知识的重要性
我们有一个洞察，对于今天的企业来说，最重要的资产可能不是厂房设备，而是存在员工头脑中的知识
传统方法是什么样的
而且目前传统的方法，大概就是委派一个牵头人（人力或者信息部）组织大家填表格，建立一个电子系统，发动大家上传，这样可能几个月内容就会很丰富，但是同时会有几个缺点：
传统方法缺点
- 属于半强制的，员工看不见对自己的价值，不做或者传的东西不核心
- 有很多知识不能通过文字准确的表述（隐形知识），比如销售中的微表情
- 如果形成文字传播，就变成了规矩，要不就懒得看，或者就照本宣科 这种传统的知识管理很难执行下去
更深一步想知识管理
我们就在思考更深一层，知识管理的目的是什么？归根到底还是为了方便员工学习，更好的解决问题。
那是不是可以不追求文字的搜集，而是让知识一直留在员工的收了，但是当有人遇到问题的时候，可以准确的找到掌握知识的人去咨询，如果这可以实现，效果不是一样的吗？
不是为大家共享知识本身，而是共享一份精准的知识地图、共享隐性知识，找到公司在不同领域的专家。沿着这个地图每个人都能找到对的人学习和解决问题。
目前的做法
目前在配合在线软件的基础上，我们还有一套解决方案，帮助企业实现知识管理
- 比如组织高频率、仪式感强的知识分享活动，保证相关人员都参与，建立对他人的知识结构认知
- 帮助员工进行换位思考，理解他人行动背后的思维逻辑
- 各位重视关于失败、变通的经验分享
